千策良品工业产品设计

北京工业设计公司的人才培养论

作者:千策良品 阅读量:379 发布时间:2018-05-15 15:48:15

任何一个公司想要长盛不衰,持久发展,人才的储备和人才培养是必不可少的,北京工业设计公司这种知识密集型的企业,更是如此,因此,其有着一套培养人才的方法,并分为四个方面培养。

看:

观察了解产品的广度与深度!设计师要关注大众的审美需要、审美转换和审美观念等。学会观察产品的外在与内在、产品生命价值等,用更专业的视角看待我们生活中的每个产品。设计师训练的是那双“火眼金睛”,思考得越多,看得越多,看得越多,思考得越多。例如,观察产品的CMF、分模线,以及思考产品的生命周期等。

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思:

思考用户需要的现在与未来

每个人都是用户,用户就是我们身边的那个他或她,设计师首先必须善于发现问题,思考产品带给用户的使用体验如何,挖掘用户使用产品时的痛点与用户的未来需求,并寻找解决问题的创意路径。对产品与用户之间的关系进行深入的分析与思考,洞家用户使用产品的场景与情景。

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学:

掌握设计技能与设计思维

熟练掌握与设计相关的软件的运用,在临摹优秀的商业作品的过程中,既能熟练操作软件,掌握相关技能,又能学习到优秀的产品设计思路。有广度、有深度和有数量的临摹学习能让自己的想法与设计从量变到质变,掌握设计师所应具备的能力与思维。这种学习方法与小时候学习书法的过程相似。

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做:

实战练习,积累经验

设计不是一朝一夕就能成功的,产品设计是一门综合类学科,包含美学、材料、结构、 营销学、心理学、人机工程学等领域。只有做久了才能拥有出色的设计能力和宝贵的设计经验。这个是没有什么捕径可走的,必须一步一步踏踏实实地来。

北京工业设计公司通过这四方面对人才进行培养,不仅保证了公司的人才需要,即使从其出去的设计师一样都很优秀。

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